EMPLOIS

Postes disponibles

Poste Soutien

Être aide-cuisinier à l’Estacade c’est :

  • Travailler en équipe dans une grande cuisine de camp!
  • Aider au bon fonctionnement de la cuisine en supportant le chef cuisinier dans ses préparations de repas.
  • Rendre le sourire aux lèvres en nourrissant plus de 5000 enfants par année!

Exemple de tâches :

  • Participer à la préparation des repas et à leur service.
  • Participer au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
  • Réaliser diverses tâches variées, reliées à la bonne marche du service alimentaire.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Être en excellente santé, énergique et dynamique.
  • Être disponible pour travailler selon un horaire varié changeant selon les réservations de mi-mai à août.
  • Posséder une expérience de travail dans une cuisine ou en restauration.

Être chef cuisinier à l’Estacade c’est :

  • Être le leadeur d’une équipe d’aides-cuisiniers variant entre 2 et 4 personnes selon la saison.
  • Planifier et cuisiner les repas des contrats durant l’année et des camps de vacances durant l’été.
  • Rendre le sourire aux lèvres en nourrissant plus de 5000 enfants par année!

Exemple de tâches :

  • Élaborer le menu, en fonction du séjour et du type de clientèle.
  • S’assurer de l’approvisionnement des aliments, et du bon roulement des produits alimentaires.
  • Assurer le bon déroulement de la préparation des repas, ainsi que du service.
  • Nettoyer la cuisine ainsi que le matériel utilisé après le service.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Être en bonne forme physique et savoir travailler en équipe.
  • Démontrer du leadership et de l’autonomie.
  • Être disponible pour travailler selon un horaire varié changeant, et les fins de semaine.
  • Posséder au minimum un an d’expérience professionnelle dans une cuisine ou en restauration.

Être aide préposé à l’entretien à l’Estacade c’est :

  • Travailler à l’entretien de bâtiment sur une base de plein air.
  • Côtoyer une équipe jeune et dynamique.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux propres et en ordre!

Exemple de tâches :

  • Aider le concierge dans la routine de l’entretien ménager.
  • Passer l’aspirateur et la vadrouille sur les planchers.
  • Effectuer le nettoyage des salles de bains.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Être en excellente santé, énergique et dynamique.
  • Être disponible pour travailler selon un horaire varié changeant selon les réservations.

Être préposé à l’entretien à l’Estacade c’est :

  • Travailler à l’entretien de bâtiment sur une base de plein air.
  • Côtoyer une équipe jeune et dynamique.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux propres et en ordre!

Exemple de tâches :

  • Nettoyer les surfaces des bâtiments.
  • Passer l’aspirateur et la vadrouille sur les planchers.
  • Effectuer le nettoyage des salles de bains.
    Assurer le bon roulement de la buanderie.

Exigences :

  • Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires (DES).
  • Faire preuve de minutie dans son travail.
  • Être autonome et organisé.
  • Posséder une expérience connexe, un atout.

Être aide de maintenance à l’Estacade c’est :

  • Être dehors sur une base de plein air à entretenir le terrain.
  • Exécuter des réparations au matériel et structures de l’Estacade lorsque nécessaire.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux et matériels en bon état!

Exemple de tâches :

  • Aider le responsable de la maintenance dans la routine de l’entretien des lieux.
  • Réparer le matériel d’animation au besoin.
  • Entretenir les gazons.

Exigences :

  • Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires (DES).
  • Habiter à proximité du camp.
  • Faire preuve de jugement, d’autonomie et de minutie dans son travail.
  • Posséder une expérience connexe, un atout.

Être responsable de maintenance à l’Estacade c’est :

  • Être dehors sur une base de plein air à entretenir le terrain.
  • Exécuter des réparations au matériel et structures de l’Estacade lorsque nécessaire.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux et matériels en bon état!

Exemple de tâches :

  • Réparer le matériel d’animation au besoin.
  • Entretenir les gazons.
  • Conduire le tracteur et déneiger l’hiver.

Exigences :

  • Détenir une expérience significative en maintenance.
  • Habiter à proximité du camp.
  • Être disponible pour du travail à temps plein.
  • Faire preuve de jugement, d’autonomie et de minutie dans son travail.

Être Sauveteur Base de plein air à l’Estacade c’est :

  • Passer ses journées sur le bord de l’eau en pleine nature sur une base plein air.
  • Faire des surveillances de période de baignade.
  • Aider à la gestion des embarcations avec la route bleue!

Exemple de tâches :

  • Surveillance de la baignade sur notre plage.
  • Aider les clients de la route bleue à embarquer à l’eau et sortir de l’eau leurs embarcations.
  • Aider à l’entretien de la plage.

Exigences :

  • Détenir un brevet valide de Sauveteur national.
  • Être autonome et organisé.
  • Être disponible pour du travail à temps plein durant les mois de juin, juillet et août du mercredi au dimanche.

Être secrétaire-comptable à l’Estacade c’est :

  • Passer ses journées sur le bord de l’eau en pleine nature sur une base plein air.
  • Faire des surveillances de période de baignade.
  • Aider à la gestion des embarcations avec la route bleue!

Exemple de tâches :

  • Être responsable des paiements de factures de l’Estacade.
  • S’occuper des suivis administratifs tels que les paies chaque semaine.
  • Supporter administrativement l’équipe de Direction dans la vie de tous les jours!

Exigences :

  • Expérience en administration.
  • Être autonome et organisé.
  • Connaissance de logiciel de comptabilité (sage50) un atout.

Poste animation annuelle

Être spécialiste de l’animation à l’Estacade c’est :

  • Être un expert en animation et un modèle de l’animation de ton style auprès des autres animateurs.
  • Faire de la promotion / représentation pour la base plein air à des événements locaux.
  • Faire vivre des expériences plein air aux clients venant à la base plein air.

Exemple de tâches :

  • Développer des activités plein air sur nos plateaux pouvant convenir à la clientèle.
  • Offrir des animations de plateaux selon les besoins.
  • Superviser des plateaux tels que le parcours aérien ou le bord de l’eau avec les embarcations.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en animation.
  • Être dynamique et entreprenant.
  • Avoir une connaissance et intérêt relié au plein air en forêt et/ou rivière.

Poste animation saisonnière

Être animateur de camp d’été à l’Estacade c’est :

  • Faire partie d’une équipe toujours grandissante et dynamique afin d’offrir des expériences d’animation marquantes aux participants du camp de jour ou du camp de vacances.
  • Vivre sur le site sans aucuns frais dans les installations pour animateurs avec tes collègues.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!

Exemple de tâches :

  • Prendre soin du groupe à ta charge en l’encadrant et animant de manière appropriée.
  • Planifier des activités thématiques.
  • Participer aux activités de camp avec les enfants.

Exigences :

  • Avoir son secondaire 4 terminé (norme de l’Association des camps du Québec).
  • Être dynamique et en capacité de faire les activités plein air avec les enfants.
  • Avoir un intérêt relié au plein air en forêt et/ou rivière.
  • Posséder des qualités de communicateur et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.
  • Être disponible un minimum de 6 semaines (sur 8) pour la saison estivale.

Être animateur de camp d’été à l’Estacade c’est :

  • Faire partie d’une équipe toujours grandissante et dynamique afin d’offrir des expériences d’animation marquantes aux participants lors des contrats scolaires.
  • Avoir la possibilité de vivre sur le site sans aucuns frais dans les installations pour animateurs avec tes collègues.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!

Exemple de tâches :

  • Animer et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Assurer une vie de groupe intense et stimulante où tous sont intégrés et respectés.
  • Collaborer à la réalisation de séjours de qualité au sein d’une équipe d’animation orientée vers des résultats concrets entre le mois de mai et le mois d’aout 2023 (ou selon la fin de session) pour la saison printanière (classe verte) , les mois de septembre et novembre pour la saison automnale (classe rouge) et/ou les mois de janvier à mars pour la saison hivernale (classe neige) .

Exigences :

  • Avoir son secondaire 4 terminé (norme de l’Association des camps du Québec).
  • Être dynamique et en capacité de faire les activités plein air avec les enfants.
  • Avoir un intérêt relié au plein air en forêt et/ou rivière.
  • Posséder des qualités de communicateur et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.

Être animateur de camp d’été à l’Estacade c’est :

  • Faire partie d’une équipe de 8 personnes afin d’offrir des expériences d’animation marquantes aux participants lors des fins de semaine de répits.
  • Marquer la vie de jeunes à besoin référés pour le programme « Répit » en leur offrant des opportunités qu’ils n’auront pas nécessairement ailleurs.
  • Avoir un logis et nourriture fournis sans aucuns frais durant les fins de semaine de travail!

Exemple de tâches :

  • Animer et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Collaborer à la réalisation de séjours de qualité au sein d’une équipe d’animation orientée vers des résultats concrets entre le mois de septembre et le mois de mai.
  • Participer à l’évaluation des jeunes à la fin du séjour.

Exigences :

  • Être étudiant(e) au niveau collégial et plus et avoir 17 ans et plus.
  • Posséder dynamisme, leadeurship, esprit d’équipe et une expérience en animation.
  • Participer activement à une formation lors d’une fin de semaine (date à déterminer).
  • Être disponible pour du travail d’animation 2 fins de semaine par mois selon l’horaire.

Être animateur spécialiste Voile à l’Estacade c’est :

  • Faire vivre des expériences de voile unique aux participants en leurs enseignants les fondations de faire de la voile.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!
  • Avoir un logis fourni sans aucuns frais durant la saison estivale!

Exemple de tâches :

  • Animer, enseigner et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Encadrer et enseigner la voile en voilier «Optimiste» à des participants de 8 à 11 ans en groupe de 8 à 16 avec l’aide d’animateurs(trices) ou enseigner la voile dériveur léger aux groupes de participants de garçons et filles de 12 à 15 ans par trois sessions de 2 h 30 au cours du séjour de chaque groupe.
  • Vérifier, inspecter et voir au bon état de tout le matériel nautique et aquatique.

Exigences :

  • Être étudiant(e).
  • Posséder dynamisme, leadeurship, esprit d’équipe et une expérience en animation.
  • Être en excellente condition physique et apte à réaliser l’ensemble des activités de la programmation.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.
Être animateur spécialiste Voile Croisière à l’Estacade c’est :

  • Faire vivre des expériences de voile unique aux participants en leurs enseignants les fondations de faire de la voile.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!
  • Avoir un logis fourni sans aucuns frais durant la saison estivale!

Exemple de tâches :

  • Animer, enseigner et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Encadrer et enseigner la voile en voilier «Optimiste» à des participants de 8 à 11 ans en groupe de 8 à 16 avec l’aide d’animateurs(trices) ou enseigner la voile dériveur léger aux groupes de participants de garçons et filles de 12 à 15 ans par trois sessions de 2 h 30 au cours du séjour de chaque groupe.
  • Vérifier, inspecter et voir au bon état de tout le matériel nautique et aquatique.

Exigences :

  • Être étudiant(e).
  • Posséder dynamisme, leadeurship, esprit d’équipe et une expérience en animation.
  • Être en excellente condition physique et apte à réaliser l’ensemble des activités de la programmation.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.

Poste de Direction

Être la direction générale à l’Estacade c’est :

  • Être le capitaine du navire qu’est l’Estacade et guider ton équipe de Directeur vers le succès!
  • Être le contact avec le CA.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Participer aux rencontres avec le CA de manière régulière.
  • Épauler les directeurs dans leurs opérations.
  • Établir les budgets d’opérations et s’assurer de la pérennité de l’organisme.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en gestion d’entreprise à but non lucratif.
  • Avoir un diplôme en gestion des entreprises sociales et collectives (un atout).
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction Communication et Ressources humaines à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge du développement de l’Estacade dans ses pratiques RH afin de garder l’Estacade en tant qu’employeur d’avant-garde dans le milieu des camps de jour du Québec.
  • S’occuper des communications générales de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Revisiter les processus de recrutements.
  • Préparer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux.
  • Supporter la direction dans la gestion des employés sur le terrain.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en gestion de ressources humaines.
  • Avoir un diplôme en communications ou en ressources humaines (un atout). Autres études combinées avec des expériences pertinentes qui seront considérées.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions structurelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction des Programmes Jeunesse à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge du développement des programmes jeunesses de l’Estacade tels que les camps de jour, vacances, le programme répit et le programme Iter-Natura.
  • Guider les gestionnaires sous sa tutelle.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Participer aux formations des camps de jour et vacances.
  • Outiller les gestionnaires afin qu’ils puissent être plus efficaces dans leur support des opérations.
  • Développé de nos programmes jeunesse selon les besoins de la clientèle et l’expertise de l’Estacade.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en développement de programmes jeunesse.
  • Avoir un diplôme en loisirs ou intervention sociale (un atout). Autres études combinées avec des expériences pertinentes qui seront considérées.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction des Programmes Plein Air à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge du développement du programme plein air de l’Estacade et de l’opération des classes nature.
  • Développer des partenariats touristiques pour la base plein air.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Participer aux formations des programmes plein air.
  • Développer la clientèle du programme plein air en faisant de la promotion créative de celui-ci.
  • Supporter les opérations de la base plein air et des classes nature.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en développement de programmes jeunesse.
  • Avoir un diplôme en loisirs ou intervention sociale (un atout). Autres études combinées avec des expériences pertinentes qui seront considérées.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction de l’infrastructure et des ressources matérielles à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge de l’entretien et de la pérennisation des infrastructures de l’Estacade.
  • S’occuper de la supervision des achats faits par le centre.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • S’occuper de la gestion des employés d’entretien, de maintenance et de la cuisine.
  • Appliquer à des sources de financement afin de développer ou maintenir nos infrastructures.
  • Aider à la maintenance si nécessaire.

Exigences :

  • S’occuper de la gestion des employés d’entretien, de maintenance et de la cuisine.
  • Appliquer à des sources de financement afin de développer ou maintenir nos infrastructures.
  • Aider à la maintenance si nécessaire.
    Exigences :
  • Avoir une compréhension solide des réalités de gestion d’infrastructure en milieu de camps.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Réserve ton entretien!

Notre directeur des ressources humaines se fera un plaisir de discuter avec toi!

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Poste Gestion Programme Plein Air

Être responsable de l’accueil à l’Estacade c’est :

  • Être présent pour accueillir les clients de la base plein air
  • Faire de la promotion / représentation pour la base plein air à des évènements locaux
  • Travailler au développement d’un nouveau programme en supportant la directrice du programme plein air

Exemple de tâches :

  • Accueillir les clients et s’assurer qu’ils aillent payer avant de pouvoir utiliser les modules accessibles
  • S’assurer de l’état et sécurité des plateaux selon les conditions météorologiques.
  • Soutenir les spécialistes de l’animation ou animateurs travaillant sur les plateaux si nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience gestion d’accueil (un atout)
  • Être autonome et organisé.
  • Avoir une connaissance de base solide de l’animation.
  • Être capable de faire les maths nécessaires et l’écriture nécessaire à la création de facture et paiement.

Poste Gestion Programme Jeunesse

Être chef de camp à l’Estacade c’est :

  • S’occuper d’une équipe d’animateurs d’environ 20 personnes.
  • Avoir la charge du bon déroulement des opérations du camp de jour OU du camp de vacances.
  • Travailler avec une équipe de gestionnaires présente pour te supporter!

Exemple de tâches :

  • Planifier la structure opérationnelle du camp en précamp.
  • Être un guide pour l’équipe d’animation à ta charge.
  • Intervenir avec les gens appropriés lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de camp (un atout).
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution

Être chef de camp « Répit » à l’Estacade c’est :

  • S’occuper d’une équipe d’animateurs d’environ 8 personnes.
  • Avoir la charge du bon déroulement des opérations lors des fins de semaine répit
  • Impacter la vie des jeunes référés par les CLSC et autre organisme pour venir aux répits!

Exemple de tâches :

  • Planifier la structure opérationnelle des répits le vendredi avant les fins de semaine d’opérations.
  • Être un guide pour l’équipe d’animation à ta charge.
  • Intervenir avec les gens appropriés lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de trouble de comportement (un atout).
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution
  • Être disponible deux fins de semaine par mois pour être présent lors des fins de répits.

Être adjoint-chef de camp à l’Estacade c’est :

  • Supporter le chef de camp dans les opérations du camp.
  • Être responsable des suivis médicaux avec les employés et les jeunes.
  • Travailler avec une équipe de gestionnaires présente pour te supporter!

Exemple de tâches :

  • S’assurer que les médicaments sont bien distribués chaque jour.
  • Être un guide pour l’équipe d’animation à ta charge.
  • Intervenir avec les gens appropriés lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de camp (un atout).
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution

Être coordonnateur du programme jeunesse à l’Estacade c’est :

  • Supporter le Directeur des programmes jeunesse dans les opérations des programmes.
  • Être responsable de supporter et guider les chefs de camps et adjoints.
  • Travailler avec une équipe de gestionnaires présente pour te supporter!

Exemple de tâches :

  • Faire des rencontres de « coaching » avec l’équipe de chef de camp aux deux semaines durant l’été.
  • Appliquer la vision du d des programmes jeunesse sur le terrain.
  • Supporter les opérations en aidant sur le terrain lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de camp.
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution
  • Avoir une bonne compréhension de la réalité terrain des camps de jour en nature ET des camps de vacances.

Être coordonnateur Iter-Natura à l’Estacade c’est :

  • Développer et gérer un programme d’intervention en contexte de nature et aventure (INA).
  • Participer à une expédition avec les participants et un guide 1 fois par saison.
  • Travailler sur un projet innovateur avec une équipe de direction dynamique et motivée!

Exemple de tâches :

  • Développer et gérer un programme d’intervention en contexte de nature et aventure (INA).
  • Participer à une expédition avec les participants et un guide 1 fois par saison.
  • Travailler sur un projet innovateur avec une équipe de direction dynamique et motivée!

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en INA (un atout) toute expérience en intervention est aussi là bienvenue.
  • Être autonome et organisé.
  • Avoir une vision globale orientée vers le développement de programme.
  • Être en mode solution

5 bonnes raisons de travailler au camp cet été

Postes disponibles

Animateur de camp d’été

Sauveteur de base plein air

Spécialiste en animation

Poste Soutien

Être aide-cuisinier à l’Estacade c’est :

  • Travailler en équipe dans une grande cuisine de camp!
  • Aider au bon fonctionnement de la cuisine en supportant le chef cuisinier dans ses préparations de repas.
  • Rendre le sourire aux lèvres en nourrissant plus de 5000 enfants par année!

Exemple de tâches :

  • Participer à la préparation des repas et à leur service
  • Participer au nettoyage des équipements et du matériel utilisé
  • Réaliser diverses tâches variées, reliées à la bonne marche du service alimentaire

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Être en excellente santé, énergique et dynamique
  • Être disponible pour travailler selon un horaire varié changeant selon les réservations de mi-mai à aout
  • Posséder une expérience de travail dans une cuisine ou en restauration

Être chef cuisinier à l’Estacade c’est :

  • Être le leadeur d’une équipe d’aides-cuisiniers variant entre 2 et 4 personnes selon la saison.
  • Planifier et cuisiner les repas des contrats durant l’année et des camps de vacances durant l’été.
  • Rendre le sourire aux lèvres en nourrissant plus de 5000 enfants par année!

Exemple de tâches :

  • Élaborer le menu, en fonction du séjour et du type de clientèle
  • S’assurer de l’approvisionnement des aliments, et du bon roulement des produits alimentaires
  • Assurer le bon déroulement de la préparation des repas, ainsi que du service
  • Nettoyer la cuisine ainsi que le matériel utilisé après le service

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • Être en bonne forme physique et savoir travailler en équipe
  • Démontrer du leadeurship et de l’autonomie
  • Être disponible pour travailler selon un horaire varié changeant, et les fins de semaine
  • Posséder au minimum un an d’expérience professionnelle dans une cuisine ou en restauration.

Être aide préposé à l’entretien à l’Estacade c’est : 

  • Travailler à l’entretien de bâtiment sur une base de plein air.
  • Côtoyer une équipe jeune et dynamique.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux propres et en ordre!

Exemple de tâches :

  • Aider le concierge dans la routine de l’entretien ménager.
  • Passer l’aspirateur et la vadrouille sur les planchers.
  • Effectuer le nettoyage des salles de bains.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires.
  • Être en excellente santé, énergique et dynamique
  • Être disponible pour travailler selon un horaire varié changeant selon les réservations.

Être préposé à l’entretien à l’Estacade c’est :

  • Travailler à l’entretien de bâtiment sur une base de plein air.
  • Côtoyer une équipe jeune et dynamique.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux propres et en ordre!

Exemple de tâches :

  • Nettoyer les surfaces des bâtiments.
  • Passer l’aspirateur et la vadrouille sur les planchers.
  • Effectuer le nettoyage des salles de bains.
    Assurer le bon roulement de la buanderie.

Exigences :

  • Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires (DES).
  • Faire preuve de minutie dans son travail.
  • Être autonome et organisé.
  • Posséder une expérience connexe, un atout.

Être aide de maintenance à l’Estacade c’est :

  • Être dehors sur une base de plein air à entretenir le terrain.
  • Exécuter des réparations au matériel et structures de l’Estacade lorsque nécessaire.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux et matériels en bon état!

Exemple de tâches :

  • Aider le responsable de la maintenance dans la routine de l’entretien des lieux.
  • Réparer le matériel d’animation au besoin.
  • Entretenir les gazons.

Exigences :

  • Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires (DES).
  • Habiter à proximité du camp.
  • Faire preuve de jugement, d’autonomie et de minutie dans son travail.
  • Posséder une expérience connexe, un atout.

Être responsable de maintenance à l’Estacade c’est :

  • Être dehors sur une base de plein air à entretenir le terrain.
  • Exécuter des réparations au matériel et structures de l’Estacade lorsque nécessaire.
  • Rendre possibles les activités de plus de 5000 enfants par année en gardant les lieux et matériels en bon état!

Exemple de tâches :

  • Réparer le matériel d’animation au besoin.
  • Entretenir les gazons.
  • Conduire le tracteur et déneiger l’hiver.

Exigences :

  • Détenir une expérience significative en maintenance.
  • Habiter à proximité du camp.
  • Être disponible pour du travail à temps plein.
  • Faire preuve de jugement, d’autonomie et de minutie dans son travail.

Être Sauveteur Base de plein air à l’Estacade c’est :

  • Passer ses journées sur le bord de l’eau en pleine nature sur une base plein air.
  • Faire des surveillances de période de baignade.
  • Aider à la gestion des embarcations avec la route bleue!

Exemple de tâches :

  • Surveillance de la baignade sur notre plage.
  • Aider les clients de la route bleue à embarquer à l’eau et sortir de l’eau leurs embarcations.
  • Aider à l’entretien de la plage.

Exigences :

  • Détenir un brevet valide de Sauveteur national.
  • Être autonome et organisé.
  • Être disponible pour du travail à temps plein durant les mois de juin, juillet et aout du mercredi au dimanche.

Être secrétaire-comptable à l’Estacade c’est :

  • Passer ses journées sur le bord de l’eau en pleine nature sur une base plein air.
  • Faire des surveillances de période de baignade.
  • Aider à la gestion des embarcations avec la route bleue!

Exemple de tâches :

  • Être responsable des paiements de factures de l’Estacade.
  • S’occuper des suivis administratifs tels que les paies chaque semaine.
  • Supporter administrativement l’équipe de Direction dans la vie de tous les jours!

Exigences :

  • Expérience en administration.
  • Être autonome et organisé.
  • Connaissance de logiciel de comptabilité (sage50) un atout.

Poste animation annuelle

Être spécialiste de l’animation à l’Estacade c’est :

  • Être un expert en animation et un modèle de l’animation de ton style auprès des autres animateurs
  • Faire de la promotion / représentation pour la base plein air à des évènements locaux
  • Faire vivre des expériences plein air aux clients venant à la base plein air.

Exemple de tâches :

  • Développer des activités plein air sur nos plateaux pouvant convenir à la clientèle.
  • Offrir des animations de plateaux selon les besoins.
  • Superviser des plateaux tels que le parcours aérien ou le bord de l’eau avec les embarcations.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en animation.
  • Être dynamique et entreprenant
  • Avoir une connaissance et intérêt relié au plein air en forêt et/ou rivière

Poste animation saisonnière

Être animateur de camp d’été à l’Estacade c’est :

  • Faire partie d’une équipe toujours grandissante et dynamique afin d’offrir des expériences d’animation marquantes aux participants du camp de jour ou du camp de vacances.
  • Vivre sur le site sans aucuns frais dans les installations pour animateurs avec tes collègues.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!

Exemple de tâches :

  • Prendre soin du groupe à ta charge en l’encadrant et animant de manière appropriée.
  • Planifier des activités thématiques.
  • Participer aux activités de camp avec les enfants.

Exigences :

  • Avoir son secondaire 4 terminé (norme de l’Association des camps du Québec).
  • Être dynamique et en capacité de faire les activités plein air avec les enfants.
  • Avoir un intérêt relié au plein air en forêt et/ou rivière
  • Posséder des qualités de communicateur et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.
  • Être disponible un minimum de 6 semaines (sur 8) pour la saison estivale.

Être animateur de camp d’été à l’Estacade c’est :

  • Faire partie d’une équipe toujours grandissante et dynamique afin d’offrir des expériences d’animation marquantes aux participants lors des contrats scolaires.
  • Avoir la possibilité de vivre sur le site sans aucuns frais dans les installations pour animateurs avec tes collègues.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!

Exemple de tâches :

  • Animer et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Assurer une vie de groupe intense et stimulante où tous sont intégrés et respectés.
  • Collaborer à la réalisation de séjours de qualité au sein d’une équipe d’animation orientée vers des résultats concrets entre le mois de mai et le mois d’aout 2023 (ou selon la fin de session) pour la saison printanière (classe verte) , les mois de septembre et novembre pour la saison automnale (classe rouge) et/ou les mois de janvier à mars pour la saison hivernale (classe neige) .

Exigences :

  • Avoir son secondaire 4 terminé (norme de l’Association des camps du Québec).
  • Être dynamique et en capacité de faire les activités plein air avec les enfants.
  • Avoir un intérêt relié au plein air en forêt et/ou rivière
  • Posséder des qualités de communicateur et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.

Être animateur de camp d’été à l’Estacade c’est :

  • Faire partie d’une équipe de 8 personnes afin d’offrir des expériences d’animation marquantes aux participants lors des fins de semaine de répits.
  • Marquer la vie de jeunes à besoin référés pour le programme « Répit » en leur offrant des opportunités qu’ils n’auront pas nécessairement ailleurs.
  • Avoir un logis et nourriture fournis sans aucuns frais durant les fins de semaine de travail!

Exemple de tâches :

  • Animer et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Collaborer à la réalisation de séjours de qualité au sein d’une équipe d’animation orientée vers des résultats concrets entre le mois de septembre et le mois de mai.
  • Participer à l’évaluation des jeunes à la fin du séjour.

Exigences :

  • Être étudiant(e) au niveau collégial et plus et avoir 17 ans et plus.
  • Posséder dynamisme, leadeurship, esprit d’équipe et une expérience en animation.
  • Participer activement à une formation lors d’une fin de semaine (date à déterminer)
  • Être disponible pour du travail d’animation 2 fins de semaine par mois selon l’horaire.

Être animateur spécialiste Voile à l’Estacade c’est :

  • Faire vivre des expériences de voile unique aux participants en leurs enseignants les fondations de faire de la voile.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!
  • Avoir un logis fourni sans aucuns frais durant la saison estivale!

Exemple de tâches :

  • Animer, enseigner et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Encadrer et enseigner la voile en voilier «Optimiste» à des participants de 8 à 11 ans en groupe de 8 à 16 avec l’aide d’animateurs(trices) ou enseigner la voile dériveur léger aux groupes de participants de garçons et filles de 12 à 15 ans par trois sessions de 2 h 30 au cours du séjour de chaque groupe.
  • Vérifier, inspecter et voir au bon état de tout le matériel nautique et aquatique.

Exigences :

  • Être étudiant(e).
  • Posséder dynamisme, leadeurship, esprit d’équipe et une expérience en animation.
  • Être en excellente condition physique et apte à réaliser l’ensemble des activités de la programmation.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.
Être animateur spécialiste Voile Croisière à l’Estacade c’est :

  • Faire vivre des expériences de voile unique aux participants en leurs enseignants les fondations de faire de la voile.
  • Avoir accès aux matériels de la base plein air lorsque tu ne travailles pas!
  • Avoir un logis fourni sans aucuns frais durant la saison estivale!

Exemple de tâches :

  • Animer, enseigner et encadrer les groupes sous sa responsabilité de façon dynamique et sécuritaire.
  • Encadrer et enseigner la voile en voilier «Optimiste» à des participants de 8 à 11 ans en groupe de 8 à 16 avec l’aide d’animateurs(trices) ou enseigner la voile dériveur léger aux groupes de participants de garçons et filles de 12 à 15 ans par trois sessions de 2 h 30 au cours du séjour de chaque groupe.
  • Vérifier, inspecter et voir au bon état de tout le matériel nautique et aquatique.

Exigences :

  • Être étudiant(e).
  • Posséder dynamisme, leadeurship, esprit d’équipe et une expérience en animation.
  • Être en excellente condition physique et apte à réaliser l’ensemble des activités de la programmation.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la participation de tous en toute sécurité.

Poste de Direction

Être la direction générale à l’Estacade c’est :

  • Être le capitaine du navire qu’est l’Estacade et guider ton équipe de Directeur vers le succès!
  • Être le contact avec le CA
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Participer aux rencontres avec le CA de manière régulière.
  • Épauler les directeurs dans leurs opérations.
  • Établir les budgets d’opérations et s’assurer de la pérennité de l’organisme.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en gestion d’entreprise à but non lucratif.
  • Avoir un diplôme en gestion des entreprises sociales et collectives (un atout)
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction Communication et Ressources humaines à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge du développement de l’Estacade dans ses pratiques RH afin de garder l’Estacade en tant qu’employeur d’avant-garde dans le milieu des camps de jour du Québec.
  • S’occuper des communications générales de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Revisiter les processus de recrutements.
  • Préparer du contenu de qualité pour les réseaux sociaux.
  • Supporter la direction dans la gestion des employés sur le terrain.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en gestion de ressources humaines.
  • Avoir un diplôme en communications ou en ressources humaines (un atout). Autres études combinées avec des expériences pertinentes qui seront considérées.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions structurelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction des Programmes Jeunesse à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge du développement des programmes jeunesses de l’Estacade tels que les camps de jour, vacances, le programme répit et le programme Iter-Natura.
  • Guider les gestionnaires sous sa tutelle.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Participer aux formations des camps de jour et vacances.
  • Outiller les gestionnaires afin qu’ils puissent être plus efficaces dans leur support des opérations.
  • Développé de nos programmes jeunesse selon les besoins de la clientèle et l’expertise de l’Estacade.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en développement de programmes jeunesse.
  • Avoir un diplôme en loisirs ou intervention sociale (un atout). Autres études combinées avec des expériences pertinentes qui seront considérées.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction des Programmes Plein Air à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge du développement du programme plein air de l’Estacade et de l’opération des classes nature.
  • Développer des partenariats touristiques pour la base plein air.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • Participer aux formations des programmes plein air.
  • Développer la clientèle du programme plein air en faisant de la promotion créative de celui-ci.
  • Supporter les opérations de la base plein air et des classes nature.

Exigences :

  • Avoir une expérience importante en gestion de camp et/ou en développement de programmes jeunesse.
  • Avoir un diplôme en loisirs ou intervention sociale (un atout). Autres études combinées avec des expériences pertinentes qui seront considérées.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Être la Direction de l’infrastructure et des ressources matérielles à l’Estacade c’est : 

  • Avoir la charge de l’entretien et de la pérennisation des infrastructures de l’Estacade.
  • S’occuper de la supervision des achats faits par le centre.
  • Aider une entreprise à but non lucratif avec des valeurs ancré dans l’économie sociale à se développer et à continuer sa mission.

Exemple de tâches :

  • S’occuper de la gestion des employés d’entretien, de maintenance et de la cuisine.
  • Appliquer à des sources de financement afin de développer ou maintenir nos infrastructures.
  • Aider à la maintenance si nécessaire.

Exigences :

  • S’occuper de la gestion des employés d’entretien, de maintenance et de la cuisine.
  • Appliquer à des sources de financement afin de développer ou maintenir nos infrastructures.
  • Aider à la maintenance si nécessaire.
    Exigences :
  • Avoir une compréhension solide des réalités de gestion d’infrastructure en milieu de camps.
  • Être proactif sur les enjeux de l’entreprise et trouver des solutions opérationnelles aux défis présentés.
  • Posséder des qualités de communicateur(trice) et pouvoir susciter la motivation de tous.

Poste Gestion Programme Plein Air

Être responsable de l’accueil à l’Estacade c’est :

  • Être présent pour accueillir les clients de la base plein air
  • Faire de la promotion / représentation pour la base plein air à des évènements locaux
  • Travailler au développement d’un nouveau programme en supportant la directrice du programme plein air

Exemple de tâches :

  • Accueillir les clients et s’assurer qu’ils aillent payer avant de pouvoir utiliser les modules accessibles
  • S’assurer de l’état et sécurité des plateaux selon les conditions météorologiques.
  • Soutenir les spécialistes de l’animation ou animateurs travaillant sur les plateaux si nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience gestion d’accueil (un atout)
  • Être autonome et organisé.
  • Avoir une connaissance de base solide de l’animation.
  • Être capable de faire les maths nécessaires et l’écriture nécessaire à la création de facture et paiement.

Poste Gestion Programme Jeunesse

Être chef de camp à l’Estacade c’est :

  • S’occuper d’une équipe d’animateurs d’environ 20 personnes.
  • Avoir la charge du bon déroulement des opérations du camp de jour OU du camp de vacances.
  • Travailler avec une équipe de gestionnaires présente pour te supporter!

Exemple de tâches :

  • Planifier la structure opérationnelle du camp en précamp.
  • Être un guide pour l’équipe d’animation à ta charge.
  • Intervenir avec les gens appropriés lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de camp (un atout).
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution

Être chef de camp « Répit » à l’Estacade c’est :

  • S’occuper d’une équipe d’animateurs d’environ 8 personnes.
  • Avoir la charge du bon déroulement des opérations lors des fins de semaine répit
  • Impacter la vie des jeunes référés par les CLSC et autre organisme pour venir aux répits!

Exemple de tâches :

  • Planifier la structure opérationnelle des répits le vendredi avant les fins de semaine d’opérations.
  • Être un guide pour l’équipe d’animation à ta charge.
  • Intervenir avec les gens appropriés lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de trouble de comportement (un atout).
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution
  • Être disponible deux fins de semaine par mois pour être présent lors des fins de répits.

Être adjoint-chef de camp à l’Estacade c’est :

  • Supporter le chef de camp dans les opérations du camp.
  • Être responsable des suivis médicaux avec les employés et les jeunes.
  • Travailler avec une équipe de gestionnaires présente pour te supporter!

Exemple de tâches :

  • S’assurer que les médicaments sont bien distribués chaque jour.
  • Être un guide pour l’équipe d’animation à ta charge.
  • Intervenir avec les gens appropriés lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de camp (un atout).
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution

Être coordonnateur du programme jeunesse à l’Estacade c’est :

  • Supporter le Directeur des programmes jeunesse dans les opérations des programmes.
  • Être responsable de supporter et guider les chefs de camps et adjoints.
  • Travailler avec une équipe de gestionnaires présente pour te supporter!

Exemple de tâches :

  • Faire des rencontres de « coaching » avec l’équipe de chef de camp aux deux semaines durant l’été.
  • Appliquer la vision du d des programmes jeunesse sur le terrain.
  • Supporter les opérations en aidant sur le terrain lorsque nécessaire.

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en gestion de camp.
  • Être autonome et organisé.
  • Être capable de se positionner en leadeur exemplaire avec son équipe.
  • Être en mode solution
  • Avoir une bonne compréhension de la réalité terrain des camps de jour en nature ET des camps de vacances.

Être coordonnateur Iter-Natura à l’Estacade c’est :

  • Développer et gérer un programme d’intervention en contexte de nature et aventure (INA).
  • Participer à une expédition avec les participants et un guide 1 fois par saison.
  • Travailler sur un projet innovateur avec une équipe de direction dynamique et motivée!

Exemple de tâches :

  • Développer et gérer un programme d’intervention en contexte de nature et aventure (INA).
  • Participer à une expédition avec les participants et un guide 1 fois par saison.
  • Travailler sur un projet innovateur avec une équipe de direction dynamique et motivée!

Exigences :

  • Avoir de l’expérience en INA (un atout) toute expérience en intervention est aussi là bienvenue.
  • Être autonome et organisé.
  • Avoir une vision globale orientée vers le développement de programme.
  • Être en mode solution

Réserve ton entretient!

Notre directeur des ressource humaine se fera un plaisir de discuter avec toi!

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5 bonnes raisons de travailler au camp cet été

1- Les rires d’enfants

Un animateur est un modèle qui accompagne les enfants dans leurs apprentissages. Être animateur, c’est se réjouir de leurs réussites, être épaté par leur intelligence ainsi qu’avoir des journées pleines de rebondissements, de sourires et de folies. La joie de travailler avec les enfants, c’est qu’aucune journée ne se ressemble. On ne peut que rester charmé par leur émerveillement face à un insecte et leurs réponses spontanées.

2- Des rencontres inoubliables

À l’Estacade, on considère les employés comme une famille. Une famille se soutient, s’aime et s’encourage, peu importe ce qui peut arriver. C’est bien cette famille qui fait notre plus grande fierté. En plus de travailler en équipe avec des gens dynamiques et créatifs, on vit une expérience sociale extraordinaire; cohabiter avec 40 animateurs sur un site enchanteur. Aussi, une foule d’activités sociales ont lieu tout au long de l’année. Y travailler un été, c’est se faire des amis pour la vie!

3- La découverte de soi

Le camp permet de mettre à l’avant ses forces, exploiter son côté créatif, lâcher son fou dans des personnages loufoques et plus encore! En plus, les qualités que l’on y développe comme l’entregent, la spontanéité, la créativité, le leadership, le travail d’équipe et la communication sont recherchées par des employeurs dans plusieurs domaines.

4- À chacun sa place

Au camp, on encourage, conseille, soutient, forme et aime nos animateurs. Leurs opinions sont très importantes pour nous et nous pensons qu’ils sont vecteur de changements et d’améliorations. C’est pourquoi ils ont la chance de s’impliquer dans nos comités estacadiens, rencontre d’idéations qui visent à organiser et créer les thématiques, chansons et activités de l’été. Nous aidons à mettre en place ces idées pour qu’elles deviennent réalité. L’an dernier, des animateurs ont même implanté un système de compost au camp!

5- Vivre en nature

Ici, tu pourras te rafraîchir dans la rivière, récolter du miel dans les ruches, reconnaître une gélinotte huppée, avoir le vent dans les cheveux dans un voilier dériveur, montrer que tu es devenu un pro des tipis et voir le superbe coucher de soleil sur la rivière Richelieu. Bref, faire le plein de grand air tout en faisant rire les enfants, c’est le plus bel emploi!

Maintenant, tu n’as plus qu’à envoyer ton CV pour faire partie de la famille.